事业单位实习期有没有绩效

事业单位实习期绩效需视情况而定。依据《劳动合同法》，若实习生与单位建立劳动关系，则应有绩效；若为社会实践，则无。未及时明确，可能影响实习生权益或单位管理秩序。
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处理事业单位实习期绩效问题，常见方式有查阅合同或咨询人社部门。若合同中有明确规定，则按合同执行；若无，建议咨询当地人社部门以获取准确指导。
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实习期绩效依情况定。操作如下：首先查看实习合同有无绩效条款；其次，若合同未明确，询问单位人事或财务部门；最后，若仍有疑问，咨询当地人社局或律师，确保权益。