十级伤残是否有伤残就业补助金

对于十级伤残，确实存在伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》相关规定，一次性伤残补助金为7个月本人工资，由社保支付。当劳动合同期满或者职工提出解除时，用人单位还会支付一笔4个月工资的一次性伤残就业补助金。
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针对十级伤残，其赔偿金涵盖了社保发放的一次性伤残补助金和可能的用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体的金额会根据个人工资和相关规定标准来计算，解决方案需要根据实际情况来选择。
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对于十级伤残的情况，其赔偿金包括两部分：一是社保支付的一次性伤残补助金，具体为7个月工资；二是用人单位在合同期满或职工提出解除合同时支付的一次性伤残就业补助金。实际金额和操作方式需结合具体情况和规定来确定。