我档案上应该是2023年退休，可我以经工作到202

关于工龄的计算，它是按周年来的，不是虚岁。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄是工人职员以工资为主要生活来源的全部工作时间。如果您发现计算有误，建议您尽快核实，因为这可能影响到您的福利待遇和权益。
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您在咨询关于退休工龄的计算问题时，可以采取以下措施：首先，您可以联系原单位和现单位的人事部门进行咨询，了解具体的工龄计算政策；其次，您可以查阅相关的法律法规，明确工龄的计算规定；最后，如果存在争议，您可以寻求劳动仲裁或法律途径来解决。建议您先咨询了解清楚情况后，再根据实际情况决定采取何种行动。
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关于员工退休时工龄的具体计算，首先需要查看员工的人事档案、劳动合同和社保缴费记录，以确定其从事工作的所有年限，包括正式工作前后的时间。同时，对于因特殊原因中断工作的员工，需要根据相关法律法规和政策规定来确认其工龄是否可以连续计算。此外，还需要考虑童工期间的工龄计算，一般情况下童工期间的工龄不被认可，但在某些特殊情况下，如符合当地政策或法律法规的规定时，可以计入总工龄。在进行工龄计算时，务必结合具体的法律法规和政策规定，以确保计算结果的准确性和合法性。