工伤赔偿应该由谁赔偿

关于工伤赔偿的责任方，主要是由工伤保险基金和用人单位联合赔偿。《工伤保险条例》规定，当单位参加了工伤保险后，工伤产生的医疗费用等将由保险基金进行支付。同时，用人单位还需负责支付如工伤期间的伙食补助、停工留薪期工资等补偿。
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针对工伤赔偿的问题，处理时主要可以通过申请工伤保险赔偿或向用人单位提出索赔两种方式。具体选择哪种方式，应考虑是否参加了工伤保险、工伤的严重程度以及与用人单位的协商情况，以最大化保障自身的权益。
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对于工伤赔偿，它由工伤保险和用人单位共同承担。首先，需要通过正当程序申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费等相关费用；同时，向用人单位申请如伙食补助、停工留薪期待遇等补偿。如果所在单位未参加工伤保险，那么所有的赔偿责任将由单位自行承担。