你好，2023年一年工资拖欠要不上，怎么才能要上

你好，面对单位拖欠工资长达一年的情况，您确实需要采取实际行动要回工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位必须按时足额支付工资，任何拖欠都是违法行为。建议您立刻向单位提出要求支付工资的请求，并可寻求法律途径保护自己的合法权益，以避免损失进一步扩大。
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针对单位拖欠工资的问题，您可以向劳动行政部门进行举报，或者选择申请仲裁、提起诉讼等法律手段来维护自己的权益。选择何种方式需结合实际情况，如考虑拖欠金额、时间紧迫性等因素。通常情况下，举报适用于初期的问题，而仲裁和诉讼则适用于较为复杂或严重的纠纷。请您尽快行动，以免错过最佳的维权时机。
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您好，针对单位拖欠工资的情况，您可以首先尝试与单位进行协商解决。如果协商无果，您可以向当地劳动行政部门进行举报。若仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁，并要求单位支付拖欠的工资以及相应的补偿。最后，如果您对仲裁结果不满，可以在规定的期限内向法院提起诉讼。在维权过程中，请务必保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持您的主张。