关于公司每天工作时长超过12小时的合法性疑问。

公司每天工作时长超过12小时违法。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时，每周不超44小时的工作时制。超时工作严重损害劳动者健康，长期可能导致过劳等严重后果。
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公司超时工作违法。处理方式：1.与公司协商，要求调整至合法工时；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3.投诉未解决，可申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正工时。
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公司超时工作可协商、投诉或仲裁解决。应先与公司协商调整工时，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护权益。