退休年龄到了，该如何解决？

可申请延迟退休或补缴社保费用以完成缴纳。分析：根据社保法规定，达到退休年龄时若社保缴纳年限不足，可选择继续工作并缴纳社保直至满足年限，或一次性补缴差额部分。延迟退休需与单位协商，补缴则需按当地社保局规定操作。提醒：若单位拒绝协商延迟退休或社保局不接受补缴申请，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门求助。
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具体操作：1.延迟退休：与单位人力资源部门沟通，明确延迟退休的意愿，并签订书面协议。期间继续按月缴纳社保费用，直至满足年限要求。2.补缴社保：前往当地社保局咨询补缴政策，了解所需材料和补缴金额。准备齐全后，按社保局要求提交申请并缴纳差额部分。补缴时需注意，部分地区可能设有补缴期限和滞纳金规定。3.特殊情况处理：若因单位原因造成社保欠缴，可要求单位承担补缴责任。若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，解决此问题主要有两种方式：一是与单位协商延迟退休并继续缴纳社保；二是向当地社保局申请一次性补缴差额部分。选择建议：若身体状况允许且单位同意，延迟退休是较为稳妥的方式；若急需办理退休手续，或单位不支持延迟退休，则选择补缴差额更为合适。