自动辞职能得到补偿吗

自动辞职不一定能得到补偿。若用人单位存在《劳动合同法》规定的情形，劳动者辞职可要求经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位若违反相关规定，劳动者有权解除劳动合同并索赔。不及时处理，劳动者可能错失应有的经济补偿。
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自动辞职常见的处理方式是协商、调解或仲裁。若用人单位存在过错，劳动者可先尝试协商补偿，协商不成再通过法律途径申请仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，优先选用协商和调解。
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自动辞职处理方式：1. 若用人单位有过错，先与用人单位协商经济补偿；2. 协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼，要求赔偿。