在工作时吊车翻了，老板要我赔误工费合理吗？

老板要求赔偿误工费不合理。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费应由责任人承担，员工工作时吊车翻倒，责任通常不在员工。若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临不公平的经济负担。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板要求不合理。处理方式：1.与老板协商，说明法律规定，拒绝不合理要求；2.收集证据，如医疗证明、工资单等；3.若协商不成，咨询专业律师，准备诉讼材料；4.必要时提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或诉讼。应先与老板协商，明确责任归属和赔偿依据；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，确保自身权益得到维护。选择方式时需考虑效率与公正性。